Zaměstnání sice máte, ale jste nespokojeni s novým vedením, které nemá pochopení pro stávající zaměstnance nebo vám dokonce i snižovali mzdu..? Není nic snazšího, než se poohlédnout po nové práci, kde si vás budou více vážit. Věřte tomu, že jsou i tací zaměstnavatelé, protože si uvědomují, že není dostatek kvalifikovaných lidí, kteří navíc pracovat chtějí a umějí a dostatečně proto své pracovníky motivují. Ať to jsou třinácté a čtrnácté mzdy, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na životní pojištění, spousta zaměstnavatelů využívají možnost přiznání stravenek nebo přidělení podobného benefitu ve formě stravenkové karty.

Stejně tak odměňují své zaměstnance zvláště v období předcházejících vánočních svátků vstupenkami do multikin či na divadelní představení, nejsou výjimkou ani hrazené vstupy do posiloven a bazénů. Zaměstnavatelé si jsou vědomi toho, že zdravý a motivovaný zaměstnanec je pro ně důležitou součástí pracovního týmu, který odvádí skvěle vykonanou práci.

Váš zaměstnavatel je „držgrešle“?? A navíc vám vyplácí jen co ze zákona „musí“, aniž by přihlédl k vašim kvalitám, zručnosti, solidaritě, zkušenosti a ochotě pracovat? Pak jste na nejlepší cestě k odchodu, pokud vás tam již nic jiného nedrží.

Nabídka práce Český Těšín Nabídka práce Český Těšín https://www.hitprace.cz/prace/cesky-tesin/ je připravena právě pro takové nadšence, kteří si přejí změnit zaměstnání a nabízí jim skvělé pracovní příležitosti!

Na tomto pracovním webovém portálu lehce seženete zaměstnání, ať je to hlavní pracovní poměr anebo dohoda o provedení práce či dohoda o provedení činnosti. Hlavně nezahálejte doma bez práce, vezměte v potaz alespoň i „brigádu“, jinak ztrácíte motivaci a časem i pracovní návyky. Je stále lepší zůstat v kolotoči pracovních povinností, než z něho samovolně vystoupit. Pak se těžko pracovní proces dohání …